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Mejore su trabajo y su vida

El plan de beneficios de GM Financial está diseñado para mejorar su trabajo y su vida. Es integral, le brinda tranquilidad y cubre una gama de servicios para satisfacer sus necesidades únicas.

La salud de los empleados es nuestra principal prioridad. GM Financial tuvo el honor de haber sido seleccionada como ganadora del premio Cigna Well-Being de 2021 por demostrar un fuerte compromiso para mejorar la salud y el bienestar de sus empleados a través de un programa de bienestar en el lugar de trabajo.


Los beneficios de GM Financial le brindan la oportunidad de invertir en su futuro y de comprar seguridad financiera para usted y su familia. Está cubierto día tras día.

Ícono de salud

Salud y bienestar

  • Opciones flexibles de seguro de salud que incluye servicios dentales y de visión
  • Cuenta de ahorros para salud antes de impuestos y/o cuenta de gastos flexibles
  • Descuento por no consumir tabaco y programa para dejar el tabaco
  • Programa de bienestar que incluye instrucción de salud y premios de bienestar
  • Beneficios de seguro de vida y discapacidad
  • Programa Weight Watchers® subsidiado y con descuento
  • Membresías para gimnasios con descuento
  • Programa Healthy Pregnancies, Healthy Babies
Ícono de salud

Compensación y ahorros de jubilación

  • Sueldo básico competitivo en el mercado
  • Incentivos por rendimiento
  • Tiempo libre pagado flexible, que incluye feriados flotantes
  • Plan de ahorros jubilatorios 401(k)
  • Seminario de planificación de jubilación “Retire-wise”
Ícono de salud

Desarrollo profesional

  • Capacitación de liderazgo
  • College Bound Fund (Plan de ahorro para estudios universitarios)
  • Programa de reconocimiento y recompensa
  • Sistema de reclutamiento para avance y movilidad interna
  • Cursos en línea
Ícono de salud

Beneficios adicionales

  • Programa de asistencia al empleado (EAP)
  • Beneficios de atención de dependientes antes de impuestos
  • Descuentos de comercios minoristas y proveedores de servicios locales y nacionales para empleados
Ícono de salud

Inversión en la comunidad

  • Horas de servicio comunitario: ocho horas de tiempo libre pagado para miembros del equipo de jornada completa y cuatro horas para los miembros del equipo de jornada completa para hacer trabajo voluntario cada trimestre
  • Dollars for Doers: contribuciones monetarias para organizaciones sin fines de lucro donde nuestros miembros realicen trabajo voluntario
  • Reembolso de dos eventos que involucran caminar/correr/montar bicicleta al año
Ícono de salud

Descuentos en vehículos GM

  • Descuentos para empleados en compras de vehículos GM nuevos
  • Programa de compra de vehículo de la compañía GM
  • Descuentos de GM para familias y amigos

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